Aroma Meyve Suları Fabrikası'nda İşten Çıkarma Skandalı ve İşçilerin Direnişi

Bursa’daki Aroma Meyve Suları Fabrikası Koncordato İlan Etti

57 yıldır faaliyet gösteren Türkiye’nin önde gelen meyve suyu üreticisi Aroma, Aralık ayında yaşadığı mali sıkıntılar nedeniyle konkordato ilan etti. Ancak, konkordato sürecinde Bursa’daki fabrikada bazı işçilerin ‘tazminatsız’ bir şekilde işten çıkarıldığı iddiaları gündeme geldi.

Türkiye’de ekonominin zorlu koşulları, pek çok şirketin mali sorunlar yaşamasına neden olurken, Aroma gibi büyük ölçekli firmalar da bu durumdan etkilenmeye devam ediyor. 2024 yılı Aralık ayında mahkemeye başvuruda bulunan Aroma’ya ilk aşamada 3 aylık geçici mühlet verilirken, süreç içerisinde mahkeme 1 yıl süreyle kesin mühlet kararını açıklamıştı.

İşten Çıkarmalar ve İşçi Hakları İhlalleri

Cumhuriyet’ten Elif Özge Yalçın’ın haberine göre, konkordato sürecinin denetimi altında üretimi sürdüren Aroma’da işten çıkarmalar hızla devam ediyor. Bazı işçilerin tazminatsız bir şekilde işten çıkarıldıkları bildiriliyor. İşçilerin bu duruma tepkisi ise oldukça sert. Kendilerini işverenin ve sendikanın keyfi uygulamalarına karşı örgütlemeye çalışan işçiler, haklarının gasbedilmesine karşı duruyor.

İşçi Direnişi ve Talepler

İşçiler, özellikle düşük ücretler, uzun çalışma saatleri ve insanca yaşam koşullarının olmaması nedeniyle sözleşme imzalanmadan önce sendikanın ve işverenin kendileriyle mutabakat sağlamasını talep ediyor. Fabrika önünde yapılan açıklamalarda, “Bizler bu fabrikanın can damarıyız. Ancak emeğimizin karşılığı verilmiyor, geçinemiyoruz” diyen işçiler, haklarını almak için mücadele edeceklerini vurguladılar.

İşçiler ayrıca şu talepleri sıraladı:

• İşveren ve Tekgıda-İş arasında yapılan kabul edilemez protokolün iptal edilmesi.
• Yapılan eylemler nedeniyle hiçbir işçinin zarar görmemesi.
• Aroma bünyesinde çalışan hiçbir işçinin kadrosuz çalıştırılmaması.
• Toplu iş sözleşmesinin, işçilerin gerçek temsilcileriyle masaya oturularak imzalanması.

Tek Gıda-İş Sendikasına Tepkiler

İşçiler, Tek Gıda-İş sendikasının kendileriyle haberleşmeden ve iradelerini hiçe sayarak yapılan protokolleri kabul etmediklerini açıkça ifade ediyor. Birçok işçi, sendikanın kendilerini temsil etme konusunda başarısız olduğunu savunarak, “Bizim bu sendikadan bir beklentimiz yok” şeklinde görüşlerini iletti.

Öte yandan, sendikanın ve işverenin ilişkisi konusunda işçiler, işverenin koşullarına uymak için baskı altında bırakıldıklarını belirtiyor. İşçiler, greve gitmek ve taleplerini haykırmak için bir araya gelmeye devam edeceklerini ifade ediyor.

Sonuç

Aroma Meyve Suları Fabrikası’ndaki durum, işçi hakları, sendikal temsil ve ekonomik zorlukların birleştiği bir noktada. İşçilerin haklarını aramak için gösterdiği direniş, sadece Aroma işçileri açısından değil, Türkiye genelindeki işçi hareketleri için de önemli bir dönemeç teşkil ediyor.