Emeklilik sistemi ile ilgili kritik bir düzenlemenin adımları atılmaya hazırlanıyor.

Sosyal güvenlik sisteminde yapılması planlanan yeni düzenleme, milyonlarca Bağ-Kur sigortalısını yakından ilgilendiriyor. Üzerinde çalışılan yasa taslağına göre, Bağ-Kur’luların emeklilik için gereken prim gün sayısının, SSK’lı çalışanlarla eşitlenmesi gündeme geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın üzerinde durduğu yeni düzenleme hayata geçerse, Bağ-Kur sigortalıları için emeklilik şartlarında önemli bir kolaylık sağlanacak. Mevcut durumda Bağ-Kur’lu olan vatandaşların 9 bin gün prim ödemesi gerekmekte, bu durum SSK’lı olan vatandaşlar için 7 bin 200 gündür. Dolayısıyla, Bağ-Kur’lu vatandaşlar SSK’lılara göre 5 yıl daha fazla çalışmak zorunda kalıyorlar. Bu olumsuz durumu aşmak için, Bağ-Kur’lu vatandaşlar emekliliğinin son 7 yılında sigortalarını SSK üzerinden yatırarak bu süreyi kısaltmaya çalışıyorlar. SGK Uzmanı Emin Yılmaz, bu durumu Milliyet’e yaptığı açıklamalarda dile getirdi. Yılmaz, sosyal güvenlik sisteminde emekli olunabilmesi için ilk sigorta tarihinin son derece önemli olduğunu belirterek, ‘Eğer çalışma hayatında bir dönem esnaflık şeklinde, bir diğer dönemde ise sigortalı olarak özel sektörde veya Emekli Sandığı'na bağlı olarak çalıştıysanız, hangi kurumdan emekli olacağınızı belirleyen bazı kurallar vardır’ dedi. Yeni düzenleme ile birlikte, 2008 öncesi ve sonrası için prim süreleri arasında bir eşitlik sağlanması da gündeme gelecek. 2008 sonrası dönem için uygulama esas alınarak SSK ve özellikle küçük esnafın 7200 günle emekli olabileceği belirtiliyor. Bu değişiklik, sosyal güvenlik sistemindeki eşitsizliklerin giderilmesine yarayacak ve esnafların mali yükünü hafifletecek bir adım olarak değerlendiriliyor. Bugün için amacının öncelikle Bağ-Kur’luların emeklilik sürecinde yaşadığı sorunlara çözüm üretmek olduğu belirtildi. Ancak, bu düzenlemenin hala netleştirilmediği ve 2025 yılındaki uygulamaların ardından yasalaşacağı da belirtiliyor. Yani, önümüzdeki ise konu hakkında daha çok tartışma ve değerlendirme yapılacağı öngörülüyor. Bunun yanı sıra, Türkiye'de emeklilik sisteminin karmaşıklığı ve çeşitli dezavantajlarının olduğu gerçeği göz ardı edilmemeli. Uygulanacak olan bu tür düzenlemeler, yalnızca Bağ-Kur’luları değil, birçok çalışma grubunu da etkileyerek daha adil bir sistem oluşturma amacını taşımaktadır. Sonuç olarak, bu yeni düzenlemelerin hayata geçmesi ile birlikte emeklilikte daha adil ve dengeli bir sistemin oluşturulmasının mümkün olduğu düşüncesindeyim. Ancak, bu düzenlemelerin getireceği etkilerin tam olarak anlaşılması için süreçlerin dikkatle takip edilmesi gerekecektir.