Kademeli emeklilik için Ankara'da kulisler hareketlendi.

Son günlerde kademeli emeklilik konusunda Türkiye'nin başkenti Ankara'da ciddi gelişmeler yaşanmakta. Özellikle 8 Eylül-9 Eylül 1999 tarihlerinde sigorta başlangıcı yapan kadınların prim günleri arasında yaşanan büyük farklılıklar gündeme gelmiş durumda. 8 Eylül 1999'da işe başlayan kadınlar, 7200 prim günü ile emekli olabilecekken, 9 Eylül 1999'da işe başlayanlar için bu süre 1800 gün daha fazla şeklinde belirlenmiş. SGK eski Başmüfettişi İsa Karakaş, bu durumun ciddi bir adaletsizlik yarattığını vurguluyor. Karakaş, bir gün farkla yıllar arasında devasa bir prim farkının oluşmasının haksızlığa yol açtığını belirterek, 'Bu mesele sadece bir erken emeklilik meselesi değil, aynı zamanda bir haksızlığın düzeltilmesi meselesidir,' diyor. Bir gün ile 1800 gün prim farkının oluşmasının, aynı iş yerinde aynı emek için çalışanlar arasında büyük bir adaletsizlik yarattığını ifade eden Karakaş, bunun psikolojik yorgunluğa ve motivasyon kaybına yol açabileceğine dikkat çekiyor. 'Adı üstünde kademe ama bu bir kademe değil, uçurum' diyerek bu durumdan ötürü kadınların ekonomik ve sosyal olarak nasıl cezalandırıldığını vurguluyor. Türkiye'nin sosyal yapı ve emeklilik sistemindeki bu dengesizlikleri gidermek adına, Karakaş, çözümün ertelenmemesi gerektiğini savunuyor. Kademeli emeklilik, artık sadece bir talep değil, sosyal barış açısından bir zorunluluk haline geldi. Bu bağlamda, Meclis, SGK ve Çalışma Bakanlığı nezdinde gerçekleşen gelişmelerin yakın takipçisi olduğunu belirten Karakaş, çözüm zamanının geldiğini ifade ediyor. Ayrıca, kademeli emeklilikle ilgili kapsamlı değişikliklerin yanı sıra, meclisten geçen yeni düzenlemeyle bazı sigortalılar için emeklilikte yaş şartının kaldırılması da önemli bir gelişme. Engelli bireyler için erken emeklilik fırsatları genişletilirken, yeni yasa ile birlikte işlemlerin hızlanması bekleniyor. Vergi indirimi alan ve en az yüzde 60 oranında engelli olan bireyler, yaş şartı aranmaksızın emekli olabiliyor. Sonuç olarak, bu iki önemli gelişme, sosyal güvenlik sisteminin daha adil bir hale gelmesi için atılan adımları temsil ediyor. Ancak, bu adımların başarıyla uygulanabilmesi için tüm paydaşların sürece dâhil olması ve gerekli reformların ivedilikle hayata geçirilmesi şart. Emeklilik sisteminin adaletli ve sürdürülebilir hale gelmesi, sadece mevcut çalışanlar için değil, aynı zamanda emeklilik hakkından yararlanacak tüm vatandaşlar için büyük önem taşıyor.