Kriz Anında Liderlik: Uçak Yolculuğunda Öğrenilen Dersler

Nisan ayının son günlerinde, Türkiye'de ekonomik belirsizliklerin hâkim olduğu bir dönemde kurumlar vergisi telaşı gün yüzüne çıkıyor. Şirketler, 2024 yılı için beyannamelerini vermek üzere son güne yaklaşırken, mali müşavirlerin ve muhasebecilerin yaşadığı yoğun stres gözlemleniyor. Beyanname verme süresinin uzatılması yönündeki talepler, pek çok mükellefin zamanında işlem yapamaması nedeniyle artış göstermiş durumda. Bu belirsizlik ortamı iş dünyasında yaygın olarak hissediliyor; kredilerin sıkılaşması ve yüksek faiz oranları şirketlerin yatırım kararlarını olumsuz etkiliyor. Herkes kendi durumunu güvende tutma çabasına girmiş durumda. Tüm bu karmaşanın ortasında, kriz anlarında başarılı olup yöneticiliğini kanıtlayan liderlere olan ihtiyaç daha da belirginleşiyor. Bu yazıya dâhil olan çarpıcı hikaye, iletişim uzmanı Eileen Modargh’ın yaşadığı bir uçak kazası cehennemi ile başlıyor. İlk başta sakin bir yolculuk gibi görünen uçak yolculuğu, Denver üzerinde başlayan yoğun kar yağışı ve fırtınanın etkisiyle kabusa dönüşüyor. Uçaktaki yolcular arasında panik yaşanırken, pilotun sakinliği ve liderliği dikkat çekiyor. Kriz anında yaptığı cesur kararlarla yolcularına güven veren kaptan, aslında kriz sırasında nasıl hareket edilmesi gerektiğine dair bir dizi önemli mesaj veriyor. Eileen Modargh, uçağın rotasını değiştirerek Alabama'ya inmek zorunda kalıyor. Uçak yolculuğunun sonunda, zorluklarına rağmen elde edilen kazanımlar, krize nasıl liderlik edileceğini de net bir şekilde ortaya koyuyor. Kriz anında gerçekleri saklamamak gerektiği ve duyguların açığa çıkmasının öneminin vurgulanması, iş dünyasında benzer durumlarla karşılaşan yöneticilere de ders niteliği taşıyor. Yazıda geçen bu deneyimler, Türkiye'deki ekonomik belirsizliklerin yönetimi konusunda da önemli bir perspektif sunuyor. Yöneticilerin kriz boyunca soğukkanlı kalmaları ve doğru adımlar atabilmeleri gerektiği bir kez daha kanıtlanıyor. Zaman ve mekan fark etmeksizin, liderliğin önemi ve güvenilir olmanın getirisi her zaman geçerli. Sonuç olarak, kriz anlarında liderlik yapabilme yeteneği sadece bir meslek değil, aynı zamanda bir varoluş anlama biçimidir. İyi yöneticiler, krizlerle baş edebilen ve bununla beraber ekiplerine güven veren bireyler olarak öne çıkmaktadır. İş dünyası, krizin nasıl yönetileceği ve nasıl başarılı çıkarılacağı konusunda bu tür örnek hikayelerden beslenmelidir.